O Reitor da
Universidade Estadual de Campinas, na qualidade de Presidente da Câmara de
Administração, tendo em vista o decidido em sua 380ª Sessão Ordinária,
realizada em 09.08.22, baixa a seguinte Deliberação:
Artigo 1º - Nos termos do que dispõe o artigo 7º da Deliberação CAD-A-001/2019, fica estabelecido o seguinte Perfil Quantitativo
Mínimo para a ascensão aos níveis superiores da Carreira de Pesquisador (Pq-B e
Pq-A) no Centro de Biologia Molecular e Engenharia Genética.
Artigo 2º - Por Pesquisador
B entende-se o pesquisador que, após o seu ingresso como Pesquisador
C, apresenta condições para coordenar 1 equipe de projeto de pesquisa,
mostrando independência e capacidade de divulgação nacional e internacional de
seus próprios trabalhos, bem como efetiva participação na vida institucional de
sua área de atuação. Como requisitos de produção e desempenho nesse período, o
Pesquisador deve apresentar:
I
– Projetos de pesquisa: 2 projetos com financiamento, atuando em pelo menos 1
como coordenador, podendo atuar nos demais como vice coordenador ou
participante;
II
– Produções de pesquisa: 7 a 9 produções, incluindo artigos individuais ou em
equipe em periódicos científicos indexados arbitrados; capítulos de livros;
publicação, organização e edição de livros; organização de eventos científicos;
patentes;
III
– Atividades de comprometimento institucional: 2 atividades administrativas
e/ou representações institucionais;
IV
– Além dos requisitos acima é desejável que o pesquisador tenha apresentado
individualmente ou em equipe trabalhos em reuniões científicas nacionais ou
internacionais.
§
1º – O processo avaliatório de progressão ocorrerá
segundo o capítulo IV da Deliberação CAD-A-001/2019.
§
2º – A pontuação será contabilizada a partir do ingresso
na Carreira, como Pesquisador C.
Artigo 3º - Por Pesquisador
A entende-se o pesquisador que, após a sua progressão para Pesquisador
B, torna-se capaz de demonstrar sólida liderança ou ser reconhecida referência
na sua área de atuação, com condições de marcar rumos e orientar
outros pesquisadores, além de demonstrar um significativo
trânsito nos cenários nacional e internacional, por meio de participação
em eventos, ministração de palestras, composição de bancas acadêmicas, participações
em comissões e comitês de representação, além da divulgação de seu centro
ou núcleo de pesquisa. Como requisitos de produção e desempenho nesse
período, o pesquisador deve apresentar:
I – Projetos de pesquisa: 4
projetos, sendo pelo menos 2 com financiamento atuando como coordenador e nos
demais podendo atuar como vice coordenador ou participante (com ou sem
financiamento);
II – Produções de pesquisa: 12
a 15 produções, incluindo artigos individuais ou em equipe em periódicos
científicos indexados arbitrados; capítulos de livros; publicação, organização
e edição de livros; organização de eventos científicos; patentes;
III – Atividades de
comprometimento institucional: 4 atividades administrativas e/ou representações
institucionais;
IV – Além dos requisitos acima
é desejável que o pesquisador tenha apresentado individualmente ou em equipe
trabalhos em reuniões científicas nacionais ou internacionais e que tenha
atuado em atividades de treinamento de técnicos e alunos envolvidos em
atividades de pesquisa ou extensão junto aos cursos de pós-graduação
credenciados pela Unicamp ou por ela reconhecidos e de validade nacional, em
sua área de atuação.
§
1º – O processo avaliatório de progressão ocorrerá
segundo o capítulo IV da Deliberação CAD-A-001/2019.
§
2º – A pontuação será contabilizada a partir da
homologação da inscrição pela CIDP, ou órgão equivalente, para o último
processo em que o pesquisador foi contemplado com a progressão.
Artigo 4º - Para os casos não contemplados nesta Norma, serão aplicadas as
regras vigentes na
Universidade de acordo com a Deliberação CAD-A-001/2019.
Artigo 5º - Esta Deliberação entra
em vigor na data de sua publicação, revogadas as disposições em contrário.
(Proc. nº 01-P-28031/2005).
ANEXO
I
– Quadro resumido do Perfil Quantitativo Mínimo para solicitação de progressão
na Carreira de Pesquisador - CBMEG
Categorias |
Pesquisador B |
Pesquisador A |
|
Perfil mínimo para ascender a Pq B por Progressão |
Perfil mínimo para ascender a Pq A por Progressão |
1. Projeto de Pesquisa Descrição: participação em projetos de pesquisa, como pesquisador (em particular, projetos que envolvam vários pesquisadores, diferentes órgãos da Universidade ou de outras instituições), vice coordenador ou coordenador de projetos, tais como: projetos interinstitucionais, projetos transversais, projetos temáticos, redes de pesquisa, entre outros |
2 projetos de pesquisa com financiamento, sendo pelo menos 1 como coordenador ou vice coordenador |
4 projetos, sendo pelo menos 2 com financiamento atuando como coordenador e nos demais podendo atuar como vice coordenador ou participante (com ou sem financiamento) |
2. Produção Descrição: Publicação de artigos individuais ou em equipe em periódicos científicos indexados arbitrados; publicação de capítulos de livros; publicação, organização e edição de livros; organização de eventos científicos; patentes |
7 a 9 produções |
12 a 15 produções |
3. Comprometimento Institucional Descrição: No âmbito da Universidade: participação em comitês, assessorias, comissões e grupos de trabalho externos à Unidade ou aos Centros e Núcleos Interdisciplinares de Pesquisa; No âmbito da Unidade: participação em comitês, comissões e grupos de trabalho internos à Unidade ou aos Centros e Núcleos Interdisciplinares de Pesquisa; Representação da Universidade em comitês ou comissões no âmbito externo à Unicamp no Brasil ou no exterior |
2 participações |
4 a 5 participações |