O Reitor da Universidade Estadual de Campinas, na qualidade de Presidente da Câmara de Administração, tendo em vista o decidido em sua 380ª Sessão Ordinária, realizada em 09.08.22, baixa a seguinte Deliberação:

Artigo 1º - Nos termos do que dispõe o artigo 7º da Deliberação CAD-A-001/2019, fica estabelecido o seguinte Perfil Quantitativo Mínimo para a ascensão aos níveis superiores da Carreira de Pesquisador (Pq-B e Pq-A) no Núcleo de Estudos de População.

Artigo 2º - Por Pesquisador B (Pq-B) entende-se o pesquisador que, após o seu ingresso como Pq-C, apresenta condições para coordenar 1 equipe de projeto de pesquisa, mostrando independência em suas linhas de atuação e capacidade de criação e divulgação nacional e internacional de seus próprios trabalhos em veículos de impacto. Desde o seu ingresso na Carreira Pq, deve:

a) Ter ingressado na Carreira Pq-C há, no mínimo, 3 anos;
b) Ter participado de 2 projetos de pesquisa, sendo 1 deles como coordenador ou vice-coordenador, somando, dessa forma, um mínimo de 18 pontos dentre os 2 primeiros itens do Anexo I;
c) Somar um mínimo de 70 pontos em produção na categoria “Pesquisa”, conforme o Anexo I, excluindo-se apenas os 2 primeiros itens do Quadro, o que equivale a ter publicado 7 produções, sendo:

- 4 artigos em periódicos especializados arbitrados ou capítulos de livros;
- 3 artigos em periódicos especializados arbitrados, capítulos de livros, ou trabalhos completos em anais de eventos científicos;
- ter participado de 7 eventos científicos com apresentação de trabalho (nacional/ internacional), conforme o Anexo I;

d) Somar um total mínimo de 190 pontos, considerando todas as atividades listadas no Anexo I.

Artigo 3º - Por Pesquisador A (Pq-A) entende-se o pesquisador que, após a sua progressão para Pq-B, torna-se uma reconhecida referência na sua área de atuação, com capacidade comprovada em coordenar projetos e condições de marcar rumos e orientar outros pesquisadores, além de demonstrar uma significativa inserção nos cenários nacional e internacional e uma participação ativa na execução de trabalhos para a coletividade e para a manutenção das funções vitais da Universidade.

§ 1º - É esperada a participação do pesquisador em atividades de formação de recursos humanos, transferência de conhecimento ou resultados para a sociedade, atuação em atividades administrativas e de gestão ou de comprometimento institucional.

§ 2º - Como requisitos de produção e desempenho nesse período, desde a sua progressão para Pq-B, o pesquisador deve:

a) Ter ingressado no nível Pq-B há, no mínimo, 3 anos;
b) Ter participado de 4 projetos de pesquisa, sendo pelo menos 2 deles como coordenador ou vice-coordenador, somando, dessa forma, um mínimo de 36 pontos dentre os 2 primeiros itens do Anexo I;
c) Somar um mínimo de 120 pontos em produção na categoria “Pesquisa”, conforme o Anexo I, excluindo-se apenas os 2 primeiros itens do Quadro, o que equivale a ter publicado 12 produções, sendo:

- 6 artigos em periódicos especializados arbitrados ou capítulos de livros;
- 6 artigos em periódicos especializados arbitrados, capítulos de livros, ou trabalhos completos em anais de eventos científicos;
- ter participado de 12 eventos científicos com apresentação de trabalho (nacional/ internacional), conforme o Anexo I;

d) Ter 4 participações de atividades de Comprometimento Institucional no âmbito do NEPO ou em âmbito superior, somando, dessa forma, um mínimo de 28 pontos conforme o Anexo I;
e) Somar um total mínimo de 380 pontos, considerando todas as atividades listadas no Anexo I.

§ 3º - A pontuação será contabilizada a partir da homologação da inscrição pela CIDP, ou órgão equivalente, para o último processo em que o pesquisador foi contemplado com a progressão.

Artigo 4º - Para os casos não contemplados nesta Norma, serão aplicadas as regras vigentes na Universidade de acordo com a Deliberação CAD-A-001/2019.

Artigo 5º - Esta Deliberação entra em vigor na data de sua publicação, revogadas as disposições em contrário. (Proc. nº 01-P-4925/2006).